FOTO RELATO

El líder siempre debe comunicar

¿Por qué a un líder  “empresarial” en la actualidad se le exige el tener la  principal habilidad y más importante de comunicar? Hoy en día se les exige a las grandes empresas y sobre todo a los gerentes que sepan manejar estas habilidades sociales con las cuales trabajarán cotidianamente, es por esto que comenzaremos definiendo los conceptos de líder y de comunicar. 

 

La comunicación es una herramienta fundamental para que la organización funcione. Si no es adecuada afecta a los resultados, al clima profesional y a la cultura. Pero ¿qué pasa cuando no existe una comunicación efectiva? Los trabajadores se encuentran absortos a innovaciones, productividad y compromiso. 

El hecho de estar inmerso en algún tipo de organización, exige el trabajo colectivo e interdisciplinario entre las personas, lo que significa la consecución de un objetivo “común” propuesto inicialmente entre los empleados. Esto implica que la habilidad de comunicar es fundamental para lograr los objetivos de una forma mas eficiente y eficaz.

Es por esto que, una comunicación fluida puede ser capaz de facilitar resultados y de minimizar  los problemas dentro de la organización, permitiendo que la empresa mejore en todos los ámbitos posibles, ya sea en la organización, innovación o en la optimización de procesos productivos y de gestión. 

Para finalizar, la postura que debe tomar la persona que maneje este tipo de habilidad es la de un líder, ya que este es quien busca mantener una buena relación al interior de la organización y, por lo tanto, este debe inspirar confianza y permitir dar solución a los posibles problemas o conductas disruptivas que se presenten en el ámbito laboral.





REFLEXIÓN:

Dentro de la creación, se nos presentaron algunas dificultades, pues, al no saber o recordar como crearlo, nos tuvimos que informar sobre cómo realizar un foto relato, y a su vez indagar en información de su contenido, pero fue positivo, aprendimos la estructura de este y adquirimos conocimientos sobre el entorno laboral de algunas empresas en la actualidad, aunque aún nos falta mucho más por aprender de este tipo de actividad.